En 2015, Naciones Unidas adoptó 17 objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos.

Se trata de la agenda de desarrollo sostenible y cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse antes de 2030.

Para alcanzarlas, todo el mundo tiene que hacer su parte: los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil, colectiva e individualmente.

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OBJETIVO DE DESARROLLO SOSTENIBLE NÚMERO 8

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Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.

Un crecimiento económico inclusivo y sostenido puede impulsar el progreso, crear empleos decentes para todos y mejorar los estándares de vida.

En TALENTFULLNESS INSTITUTE creemos que nuestro mundo laboral podría ser mejor.

Y sí, puede y debe ser mejor.

Podría ser mejor si, en lugar de precariedad, como forma de violencia laboral y generadora de desigualdad e inequidad, las relaciones laborales estuviesen alineadas con el trabajo decente.

García Márquez escribió que una persona sólo tiene derecho a mirar a otra hacia abajo, cuando tiene que ayudarle a levantarse.

Y ese es el sentido de nuestro propósito social: mirar hacia abajo para identificar patrones tóxicos normalizados en las relaciones laborales de nuestras organizaciones y mostrarlos hacia arriba de manera constructiva para generar reacciones transformadoras.

Por eso, HUMAN RIGHTS IN HUMAN RESOURCES PROJECT no es una iniciativa 4.0 orientada a generar PIB con 0 personas.

Al contrario, es un proyecto 1.0: un proyecto humano; una iniciativa orientada a generar PIB per cápita.

Un proyecto return to basics. Un proyecto para hacer del trabajo un medio digno de vida y no hacer de la vida un fin para trabajar dignamente.